Een bouwkeet – ofwel schaftkeet, portocabin of tijdelijke verblijfseenheid – is een onmisbaar onderdeel van de bouwplaats. Het is de plek waar medewerkers pauzeren, zich omkleden, eten, en soms administratie bijhouden. Maar aan welke eisen moet een bouwkeet voldoen volgens de Arbowet? En wat is wettelijk verplicht op het gebied van veiligheid, hygiëne en comfort?
In dit artikel lees je waar een bouwkeet aan moet voldoen, welke functies verplicht zijn en hoe je voorkomt dat je als werkgever in strijd handelt met de arboregelgeving.
Wettelijke basis: Arbowet en Arbobesluit
De Arbowet schrijft voor dat werknemers recht hebben op een veilige en gezonde werkplek. Dat geldt niet alleen voor de bouwplaats zelf, maar ook voor tijdelijke voorzieningen zoals bouwketen. De concrete eisen vind je terug in het Arbobesluit, hoofdstuk 3 (Arbeidsplaatsen) en in de praktijkrichtlijnen van de Arbeidsinspectie.
Minimale voorzieningen in een bouwkeet
Een bouwkeet moet in ieder geval de volgende functies en voorzieningen bevatten:
1. Schaft- en pauzeruimte
De ruimte moet afsluitbaar, verwarmbaar en goed geventileerd zijn
Voldoende zitplaatsen en tafels, afgestemd op het aantal medewerkers
Schoon, droog, tochtvrij en voorzien van daglicht of kunstverlichting
2. Sanitaire voorzieningen
Minimaal één toilet (vuilwaterafvoer of chemisch)
Wasgelegenheid met stromend water, zeep en handdoeken
Bij voorkeur gescheiden sanitair voor mannen en vrouwen bij gemengd personeel
Voldoende schoonmaakfrequentie (dagelijks bij intensief gebruik)
3. Kleedruimte
Ruimte om kleding te wisselen en op te bergen
Aparte opslag voor natte of vuile werkkleding
Verwarming verplicht bij gebruik in koude seizoenen
Extra aandachtspunten
Brandveiligheid: de keet moet voldoen aan basisvoorschriften voor brandpreventie en vluchtmogelijkheden
Hygiëne: regelmatige schoonmaak is verplicht, zeker bij eten, toiletgebruik en omkleden
Afmeting en capaciteit: de ruimte moet afgestemd zijn op het aantal aanwezige medewerkers
Bereikbaarheid: de bouwkeet moet veilig en eenvoudig bereikbaar zijn vanaf de werkplek
Verantwoordelijkheid werkgever
De werkgever is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen en inrichten van de bouwkeet conform de wettelijke eisen. Dit geldt ook voor inlenende partijen of hoofdaannemers als zij de bouwplaats coördineren. Bij controle door de Arbeidsinspectie kunnen bij gebreken waarschuwingen of boetes volgen.
Conclusie
Een bouwkeet is meer dan een pauzeplek. Volgens de Arbowet moet het een veilige, hygiënische en comfortabele tijdelijke werkvoorziening zijn. Door te zorgen voor een goede inrichting en regelmatig onderhoud voldoe je niet alleen aan je zorgplicht, maar draag je ook bij aan het welzijn en de productiviteit van je team.
